公司內(nèi)容的網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)常會面臨著各種各樣的問題。長久以來大家也都清楚,多數(shù)時(shí)候這不是技術(shù)的問題,而是人本身的問題,很多時(shí)候信息的偏差,問題傳達(dá)的不到位,都會導(dǎo)致這些結(jié)果的發(fā)生,因此我們需要從多個(gè)方面和角度進(jìn)行分析和理解,學(xué)會利用可利用的一切信息和資源!
1、提高SEO的影響力
并不是每個(gè)老板都會非常重視SEO的作用,有的企業(yè)往往會隨意下載一個(gè)模板,開始建網(wǎng)站,并不斷壓縮,不減預(yù)算。
同時(shí),它會給SEO員工更多不相關(guān)的責(zé)任,但在月底,他們會問為什么沒有效果。
如果你是一個(gè)新的SEO員工,你需要告訴企業(yè)主SEO優(yōu)化的正向作用,以及根據(jù)以前的工作案例或競爭對手的分析需要部署的各種資源。否則,你很難取得任何成就。
2、合理概算
當(dāng)你剛剛接管一個(gè)搜索引擎優(yōu)化項(xiàng)目,我們需要做的頭一件事是診斷搜索引擎優(yōu)化網(wǎng)站,并給出合理的預(yù)期
① 設(shè)定短期目標(biāo):特定時(shí)期流量百分比增加,關(guān)鍵詞排名上升。
?、?終端相關(guān)指標(biāo):您是更關(guān)注手機(jī)粉絲的轉(zhuǎn)型還是PC流量的穩(wěn)定。
?、?預(yù)期成本估算:實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)所需的成本(內(nèi)容創(chuàng)建、反向鏈接)
④ 轉(zhuǎn)化率統(tǒng)計(jì):根據(jù)當(dāng)前流量和預(yù)期流量,根據(jù)投入成本,評估預(yù)期轉(zhuǎn)化率,并審核SEO優(yōu)化方案的可行性。
3、內(nèi)部資源配置
在一個(gè)完好的SEO優(yōu)化方案中,如果不能落到實(shí)處,其優(yōu)化效果會大打折扣,所以我們需要明確:
?、?你有能力優(yōu)化代碼嗎?如果沒有,如何與程序員聯(lián)系。
?、?你的內(nèi)容團(tuán)隊(duì)能制作短視頻、電子書、有趣的圖形設(shè)計(jì)、高質(zhì)量的圖片(百度圖騰的版權(quán)圖片),并寫出好的拷貝嗎?
?、?是否與新媒體部門進(jìn)行有效溝通,避免資源重復(fù)利用,對SEO效果造成負(fù)面影響。
④ 你有沒有能力說服會計(jì)在特殊時(shí)期提前預(yù)測部分資金,比如鏈外軟文價(jià)格的上漲。
?、?如何管理好團(tuán)隊(duì),確保相關(guān)人員,持續(xù)穩(wěn)定的工作,而不是投機(jī)取巧,如:重用外部鏈資源。
結(jié)論:保障SEO優(yōu)化的順利進(jìn)行是一個(gè)綜合性的指標(biāo)考慮,它需要多方資源的協(xié)調(diào),尤其是一些大型集團(tuán)公司,而且往往不能簡單地從技術(shù)角度來推廣項(xiàng)目,不過有時(shí)候資源的利用是一個(gè)結(jié)果論,我們也需要從源頭出發(fā)去尋出問題的根本點(diǎn)在哪里?